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 ◆ 人才观:品德+技巧+勤奋

◆ 人力资本开辟理念:大家都是人才

◆ 提拔尺度:用人看品德,升迁重事迹

◆ 提拔方法:外部造就、外部提携为主

◆ 留人战略:奇迹留人、报酬留人、感情留人


在贯彻落实人才强企策略实际中,立博官网保持“老实与正派”的迷信用人观,踊跃打造企业“人才库”,器重人才的培育,极大地增进了青年员工驻足岗位,立功立业。也使企业取得了“中国优良翻新型企业”、“博士后科研任务站”、“第四届天下进城务工青年进步群体”、“浙江省重才爱才进步单元”、“立博官网市十佳用人单元”,立博官网位列中公民营企业人力资源竞争力50强。

     

 

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